入职发现项目组代码异常混乱,是去是留?听听 45岁程序员的意见

我们知道,我们程序员跳槽是比较频繁的,但是跳槽后,不得不去面对公司现有的代码,或多或少都会碰到一些一些异常混乱的项目代码,我们称它为垃圾代码,那么这个时候我们是去还是留呢?

你真的想改,你有机会改么?或者你有能力改么?

假设你有带领团队走向胜利的能力,那么我感觉你很有必要留下来,因为你的能力已经到达了程序员修身的第四层,项目代码在你眼里已经是无所谓了,你完全有能力带领团队按照你的要求做事,那么建议你留下来,如果你没有,那还是尽快闪人吧。

你想学一身 “稳定” 的野路子呢?还是想学正规的技术?

有的公司,比较重视技术,愿意花费高昂的酬劳集中培训公司的员工,但是有些公司,对技术是一点也不关心,造成公司的代码比较混乱,这个时候问问你自己,哪个更适合你?

愿意身边都是牛人,还是都是普通人?

相信公司重视技术,公司周围的技术员大部分都是牛人,如果公司不重视,周围人的水平也不会高到哪里去,这个时候还是要自己心里想一下,哪个更适合我呢?

干各种低端重复体力为公司挣钱的年纪?

我们知道,我们打工都是为了挣钱,学习技术的最终目的也是为了挣钱,但是不去完善自己,你薅的羊毛永远是最少的那撮,所以人生的路还是要靠自己选择。不是吗?

是否需要自作多情的站在高层角度上考虑?

你替他们考虑,那谁为你考虑呢?所以,我们应该理智看待这个问题,最终走还是留,需要综合考虑。

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